Responsable des Opérations
ENTREPRISE | : AMSY-AUTO | |
VILLE | : CONAKRY-BOKE | |
PAYS | : GUINEE |
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SECTEUR D´ACTIVITÉ | : PRESTATION-FORMATION | |
SITE INTERNET | : www.guineeworkforce.com | |
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : Centre de Formation Professionnelle en Conduite Automobile |
Détails de l’annonce
Poste proposé :
Nous recherchons des profils et des CV de Responsable des Opérations que nous enverrons à nos clients pour leurs futurs besoins de recrutement.
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MISSION : Sous l’autorité et la supervision du Directeur General, le Responsable des Operations, a pour objectif de s’assurer de l’exécution correcte de l’ensemble des activités de AMSY AUTO, accompagner et gérer la croissance de la société. |
- RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Planification et Coordination :
- Préparer et exécuter les plans d’actions de la société après validation du Directeur General ;
- Effectuer une analyse approfondie des causes principales d’incidents et de problèmes récurrents ;
- Assurer la Gestion du personnels (Recrutement, élaboration de contrat, Gestion des congés, la paie etc.) ;
- Fixer et évaluer les objectifs de chaque employé ;
- Assurer la supervision de toutes les agences ;
- Superviser les activités de chaque agent et rendre compte au Directeur General ;
- Suivi et contrôle :
- Déterminer les procédures de suivi-contrôle des activités au sein de l’entreprise ;
- Résoudre les conflits d’organisation ; répondre aux besoins en fournissant des informations pour la résolution des problèmes ;
- Diriger et encadrer tous les agents afin d’assurer la performance des tâches et activités associées à la transparence dans le processus de formation des participants
- Organiser des rotations de staff au niveau des agences de Conakry ;
- Améliorer les résultats en matière de qualité en évaluant et mettant à niveau les processus ;
- Suivre la réalisation des objectifs financiers (prévision carburant) de chaque agence en faisant un reporting hebdomadaire des recettes et dépenses ;
- Recueillir des i informations sur les concurrents afin d’apporter des améliorations ; Suivre l’application des règlements et procédures de l’entreprise,
Supervision de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, marketing et Communication :
- Superviser la fonction marketing de l’entreprise pour identifier les besoins des clients et apporter des solutions aux programmes et stratégies adaptés ;
- Suivre l’exécution du plan marketing opérationnel et les outils nécessaires ;
- Encadrer l’organisation d’évènements visant à promouvoir l’offre de l’entreprise ;
- Superviser l’élaboration de la stratégie commerciale et sa mise en œuvre ; avec pour objectif de chiffre d’affaires pour les trois prochaines années ;
- Superviser la rédaction du plan d’action commerciale pour assurer le développement efficace de la stratégie commerciale ;
- Participer à la fixation de la politique des couts de formation avec le service formation et marketing ;
- COMMUNICATION ET RELATION DE TRAVAIL
- Le Supérieur Hiérarchique pour la supervision de ses activités et la soumission des différents rapports ;
- Le Chargé de la Logistique, du commercial, de la formation, et du comptable, pour la mise en œuvre des programmes et activités ; Les employés pour la réalisation des activités quotidiennes ;
- SAVOIR:
- Être titulaire d’un BAC+4 ou plus en Gestion d’entreprise, des Ressources Humaines, Administration ou tout autre domaine jugé équivalent ;
- Avoir au moins quatre (3) ans d’expériences professionnelles pertinentes dans la fonction de Responsable des opérations ou tout autre domaine équivalent ;
- SAVOIR FAIRE:
- Avoir une expérience de travail avec une organisation multiculturelle ;
- Avoir une forte polyvalence dans la formation en conduite défensive ;
- Avoir une bonne connaissance de la législation du travail et du code de la route en République du Guinée ;
- Faire preuve d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
- Avoir une capacité d’écoute, de dialogue et d’aptitude relationnelle et faire preuve de discrétion ;
- Avoir un solide retour d’expérience et une bonne capacité d’analyse vous permettant ainsi d’apporter méthode, structure et organisation ;
- Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie et organisation
- Sens du travail en équipe ;
- SAVOIR ÊTRE:
- Excellente connaissance de l’approche-client et un engagement au service du staff ;
- Capacité d’influencer ;
- Favorise l’excellence et la haute performance ;
- Ouvert au feedback ;
- Attachement fort à l’application rigoureuse des politiques et procédures dans le but d’atteindre les objectifs organisationnels ;
- Degré élevé de discrétion ;
- La sensibilité culturelle ;
- Être d’une bonne moralité
Profil recherché pour le poste :
- De formation Bac+4 en Gestion, Ressources Humaines, Sciences de l’Information ou équivalent
- Expérience de 3 ans
Métier : Prestation |
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Secteur d´activité : Prestation-Formation |
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Type de contrat : CDD |
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Région : Conakry-Boke |
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Niveau d’expérience : 3 ans |
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Niveau d’études : Bac+4 |
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Langues exigées : Français |
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Nombre de poste(s) : 1 |
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