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RH, Formations
Restaurant, Hôtellerie
Marketing, Communication, Média
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Management, Direction Générale
Logistiques, Transport
Nos Projets Récents
Formation en premiers secours avec les employés d’une institution internationale basée à l’intérieur du pays <<cas théorie et pratique>>
Formation en Gestion Logistique Appliquée aux Matières Premières et ses Composantes (MPC)
Le Cabinet GUINEE WORK FORCE en plein essor. A terme d’une formation sur le thème Gestion Logistique Appliquée aux Matières Premières et ses Composantes (MPC), financée par l’Office Nationale de Formation et du Perfectionnement Professionnels (ONFPP). Le Cabinet Guinée Work Force a eu le privilège d’administrer ladite formation aux employés de la SOBRAGUI.
L’expérience de la formation en Gestion Logistique Appliquée aux Matières Premières et ses Composantes a été un succès retentissant, offrant aux participants une perspective nouvelle et approfondie sur la gestion logistique au sein de la SOBRAGUI. Les objectifs énoncés ont été non seulement atteints, mais dépassés, grâce à l’enthousiasme et à la participation active des participants. Ils ont démontré une compréhension solide des concepts de gestion des stocks, de prévision de la demande et de coordination des fournisseurs, et sont désormais armés pour résoudre de manière avisée les défis logistiques complexes liés aux matières premières et ses composantes.
Cette formation a clairement indiqué que l’application d’une gestion logistique robuste dans le contexte des matières premières et ses composantes peut avoir un impact significatif sur l’efficacité globale de la chaîne d’approvisionnement. Les participants sont sortis de cette expérience avec une vision élargie de l’importance stratégique de la gestion logistique, ainsi que des compétences pratiques pour relever les défis liés à leurs professions mais aussi à la vie quotidienne. Leur enthousiasme, leur engagement et leur compréhension approfondie des concepts enseignés ont confirmé que cette formation a laissé une empreinte durable et positive, qui se traduira sans aucun doute par des améliorations tangibles au profit de la Gestion Logistique de la SOBRAGUI.
Administration de la formation en Conduite Défensive
Choisi par l’ONFPP (Office Nationale de Formation et du Perfectionnement Professionnels) pour administrer la formation en Conduite Défensive, le cabinet Guinée WorkForce a formé pendant cinq (5) jours en théorie et pratique, les Conducteurs et Agents d’Opération des sociétés SOBRAGUI et AGUISER. Nous avons terminé ladite formation enrichie, avec une parfaite animation et un partage d’expériences, sous la coordination du Formateur. Nous remercions les bénéficiaires pour leur participation, tout en restant convaincu que cette expérience devra développer leur performance pour une Conduite en toute Sécurité.
Formation sur le thème Logistique et Transport, financée par l’Office Nationale de Formation et du Perfectionnement Professionnels ONFPP
A terme d’une formation sur le thème Logistique et Transport, financée par l’Office Nationale de Formation et du Perfectionnement Professionnels ONFPP, le cabinet Guinée Work Force a eu le privilège d’administrer ladite formation à la société Mining Contracting and Infrastructure MCI. Du 11 au 21 Novembre 2023, la formation s’est matérialisée par l’amélioration de la performance des participants, pour un meilleur fonctionnement de la gestion logistique et du transport de la société MCI.
Formation Pour le renforcement des capacités de son Personnel Chauffeurs
Pour le renforcement des capacités de son Personnel Chauffeurs, le Cabinet Guinée WorkForce a bénéficié d’une formation en HSS, financée par l’Office Nationale de Formation et du Perfectionnent Professionnels ONFPP.
L’expérience de la formation en Hygiène-Santé-Sécurité (HSS), a été enrichissante. Les résultats de satisfaction de la formation issus de l’appréciation des participants, montrent que les objectifs sont atteints et que ce renforcement de capacité a permis incontestablement d’améliorer les performances des collaborateurs pour une meilleure prévention des risques d’accident au travail, dans la circulation, mais aussi les mesures appropriées pour une conduite en toute sécurité.
EMPLOI PAR MÉTIER
Marketing
Communication
R&D
Gestion de projets
Métiers du BTP
Informatique
Nouvelles technologies
Gestion comptabilité
Finance
Management
Direction générale
Direction RH
Commerce vente
Transport
Logistique
Métiers des services
EMPLOI PAR SECTEUR
Éducation
Formation en Informatique,
SSII
Internet
Intérim
Recrutement
Activités associatives
Administration publique
BTP
Construction
Recherche et développement
Industrie
Production
Fabrication
AUTRES SERVICES
Conseil, Audit, Comptabilité
EMPLOI PAR RÉGION
Conakry
Kankan
Boké
Faranah
Kindia
Labé
Mamou
Nzérékoré
International
DERNIÈRE OFFRE D´EMPLOI
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste
Un Gestionnaire des Ressources Humaines
Lieu d’affectation
Conakry
Type de contrat
CDD Profil recherché
Bac +3/5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social ou équivalent. Connaissance des logiciels RH et outils de gestion (SIRH, paie, planning).
Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Une formation complémentaire ou un intérêt pour l’hôtellerie est un plus.
EXPÉRIENCE REQUISE
3 à 5 ans d’expérience minimum en gestion des ressources humaines.
Expérience en hôtellerie, restauration ou tourisme fortement appréciée.
Pratique de la communication dans un environnement multiculturel, y compris en anglais.
Missions principales
Assurer la gestion complète des ressources humaines pour garantir le bon fonctionnement des équipes de l’hôtel.
Responsabilités et tâches principales
Gérer le cycle complet RH : recrutement, intégration, suivi, mobilité, départ des collaborateurs.
Assurer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences, suivi des plannings et paie en lien avec la comptabilité.Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des équipes.
Mettre en œuvre et suivre les plans de formation.
Veiller au respect du droit du travail, des normes hôtelières et des procédures internes.
Soutenir la culture d’entreprise et développer l’engagement du personnel.
Coordonner les évaluations de performance et les actions correctives.
Gérer les situations disciplinaires et les conflits.
Participer à la communication interne et à l’amélioration continue du climat social.
Contribuer aux actions de sécurité, santé et qualité de vie au travail.
Date limite : 02/02/2026
Tel: +224626655542/655640392
Email : administrateur@guinee-workforce.com
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : UN(E)ASSISTANT(E) BILLINGUE.
Profil recherché : Bac+3/5 en Assistante Communication,
Expérience professionnelle: de 3 ans ou plus dans le domaine .
Type de contrat : CDD avec essai
MISSIONS :
- Gestion de l’accueil et de la communication : Accueillir, orienter et gérer les appels téléphoniques en français et en anglais.
- o Établir et maintenir des relations efficaces avec les partenaires internationaux.
- Support administratif :
- Rédiger, traduire et relire des courriers, rapports, comptes rendus en français et en anglais.
- Gérer l’organisation des réunions, déplacements et événements.
- Assurer la gestion du calendrier et des agendas du ou de la responsable.
- Gestion documentaire : Classifier et archiver les documents en français et en anglais.
- o Participer à la préparation et à la mise à jour de supports de communication bilingues.
- Soutien aux activités de l’équipe : Assurer une fonction support pour toutes les activités administratives et opérationnelles.
- Participer à la préparation des dossiers d’appel d’offres.
- Accompagner l’équipe dans le sourcing et la recherche de partenaires ou fournisseurs.
- Collaborer avec différentes équipes pour la coordination de projets.
- Participer à l’amélioration des procédures administratives.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Discrétion, polyvalence et sens de l’initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; Esprit d’équipe et autonomie.
- Bonne gestion du stress et réactivité.
Date limite : 30/10/2025
Tel: +224626655542/655640392
Email : administrateur@guinee-workforce.com
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : AGENT PASSEUR DOUANE
Profil recherché : Licence ou Master en Transit Logistique
Expérience professionnelle : 2 ans ou plus d’expérience dans le domaine.
Type de contrat : CDD avec essai
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
- 1.Gestion des formalités physiques en Douane :
- Déposer et suivre les dossiers (déclarations, courriers, demandes spécifiques) auprès des bureaux de douane, des entités portuaires/aéroportuaires et autres organismes de contrôle.
- Procéder au règlement des droits et taxes (liquidations) et autres frais (manutention, stationnement, etc.) et obtenir la quittance.
- Récupérer le Bon à Enlever (BAE) ou les autorisations de sortie des marchandises.
- Assurer l’application des différents circuits de passage douanier
- 2.Coordination et Suivi des Marchandises :
- Assurer l’interface entre le service de déclaration en douane, le service logistique (enlèvement) et les autorités/partenaires externes (douanes, compagnies maritimes/aériennes, manutentionnaires).
- Accompagner les agents des douanes lors des visites ou inspections physiques de la marchandise.
- Transmettre les documents de mise en livraison et les autorisations de sortie au service logistique ou aux transporteurs pour l’enlèvement.
- 3.Contrôle Documentaire : Vérifier que le dossier de déclaration est complet et conforme avant de le présenter aux services concernés
- S’assurer de la conformité des documents d’enlèvement (BAE, quittance, etc.) avec la marchandise à enlever ; Bonne connaissance des circuits de dédouanement (procédures maritimes, aériennes, terrestres) et des documents associés.
- Maîtrise des procédures de paiement des droits et taxes.
- Rigueur, organisation, dynamisme, ponctualité, capacité à travailler sous pression, bon relationnel (nombreux contacts sur le terrain).
Date limite des dépôts des candidatures le 30 octobre 2025
Email : administrateur@guinee-workforce.com
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : Chauffeur personnel
Profil recherché : avoir un permis biométrique de conduire
Expérience professionnelle : 3 ans dans la conduite .
Type de contrat : CDD avec essai
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
- Realiser des achats et courses pour le chef
- Transporter les biens et documents
- Netoyer et entretenir le véhicule.
- Realiser les démarches administratives
Date limite : 07/07/2024
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : Responsable du Contenu Digital
Profil recherché : Bac 4 en Infographie, Marketing, MIAGE ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience professionnelle avérée dans le domaine.
Expérience professionnelle : 3 ans d’expérience avérées dans le domaine de la Fonction
Type de contrat : CDD avec essai
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE
Définir la Stratégie de communication digitale en collaboration avec le directeur Commercial et Marketing ainsi que le Responsable Communication
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : Responsable des Opérations H/F
Profil recherché : Bac+4 en Gestion, Ressources Humaines, Sciences de l’Information ou équivalent
Expérience professionnelle : 3 ans d’expérience avérées dans le domaine de la Fonction
Type de contrat : CDD avec essai
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE
Sous l’autorité et la supervision du Directeur General, le Responsable des Operations, a pour objectif de s’assurer de l’exécution correcte de l’ensemble des activités de AMSY AUTO, accompagner et gérer la croissance de la société.
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : Chargé de Formation et Marketing H/F
Profil recherché : Bac+4 en Gestion de la Formation, Conduite ou équivalent
Expérience professionnelle : 3 ans d’expérience avérées dans le domaine de la Formation et de la Fonction
Type de contrat : CDD avec essai
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE
Sous la supervision directe du Directeur Général et du Responsable des Opérations, mettre en place une politique de Formation de qualité et suivre son exécution. Piloter la politique Marketing et Communication de l’entreprise.
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : Informaticien H/F
Profil recherché : Licence en MIAGE ou équivalent
Expérience professionnelle : 2 ans d’expérience avérées dans le domaine de l’informatique
Type de contrat : CDD avec essai
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE
L’informaticien participe au développement et à la maintenance des applications informatiques, en assurant l’analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur dans le service.
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : Comptable F
Profil recherché : Licence en Comptabilité, Finance ou équivalent
Expérience professionnelle : 2 ans d’expérience avérées dans le domaine de la Comptabilité
Type de contrat : CDD avec essai
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE
Le Comptable assure la tenue de la comptabilité de l’entreprise, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. C’est lui qui est chargé d’enregistrer les investissements, les recettes et les dépenses dans l’entreprise, dans le but de préparer la clôture des comptes annuels et les déclarations fiscales et sociales.
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : 10 Pointeurs et 4 Magasiniers
Profil recherché : BTS ou Licence 3 en logistique ou équivalent
Expérience professionnelle : 2 ans d’expérience avérées dans le domaine de la gestion des stocks
Type de contrat : CDD avec essai
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE
Magasinier: Recevoir la marchandise qui arrive, l’accepter ou la retourner selon les procédures de l’entreprise. Préparer la marchandise à expédier aux transporteurs ou aux clients finaux. Remplir et vérifier les documents de transport des marchandises.
Pointeur: Personne chargée du pointage, du contrôle.
FICHE DE POSTE
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Intitulé du poste : Assistante de Direction bilingue
Profil recherché : BAC+3/4 en Sciences de Gestion, Administration, Management
Expérience professionnelle : 2 ans minimum au même poste ou similaire
Type de contrat : CDD
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE
Comme son nom l’indique, l’assistante de direction (AD) est rattaché à un directeur, un cadre, plusieurs responsables ou parfois un service entier. Fidèle bras droit du dirigeant de l’entreprise, elle est également son plus proche collaborateur et sa personne de confiance. Polyvalente, elle prend en charge des missions très variées, notamment la gestion administrative interne.
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : Directeur Général Adjoint H/F
Profil recherché : BAC+4/5 en Finance, Economie ou Gestion
Expérience professionnelle : 5 ans minimum au même poste dans une banque ou méso-finance
Type de contrat : CDD
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE
Sous la supervision du Directeur du General, le Directeur Administratif et Financier a pour mission de superviser l’ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie, fiscalité et communication financière. Il pilote la stratégie financière et budgétaire de l’entreprise, la politique d’investissement et de développement des directions, en visant des gains de compétitivité.
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