Poste proposé : 

Nous recherchons des profils et des CV de Magasiniers et Pointeurs que nous enverrons à nos clients pour leurs futurs besoins de recrutement.

Missions : Pointeurs

Avis de recrutement de 10 pointeurs
Dans le cadre de la mise en œuvre de l’organigramme cible, la SOBRAGUI S.A est à
la recherche de personnes dynamiques pour le poste de 10 pointeurs :
Direction Distribution et Logistique.
Service Exploitation
Localisation Conakry
Type de poste A temps plein
Durée du contrat CDD avec période d’essai
Catégorie du poste Agent Maitrise
Supérieur hiérarchique direct Chef Service Exploitation
Contrainte du poste Nuisance sonore, flexibilité dans les horaires
dépendant des fortes périodes de ventes.
Relation fonctionnelle Les navettes, les distributeurs, les magasiniers
et le chef du CD.
I. Missions :
• Contrôler les déchargements et les chargements en quantité et en qualité.
• Attester des manquants et des PHN pour l’échange.
• Veiller au respect des délais en termes de cadence des activités de l’équipe de
manutentionnaire qui lui sont rattachés.
• Respect de la compliance Groupe.
II. Tâches principales :
• Contrôler les réceptions et les chargements
• Transmettre au magasinier par un bordereau manuel de comptage le résultat de
son premier comptage pour recomptage.
• Détruire les bouteilles non conformes
• S’assurer du tri dans les casiers
• S’assurer de la bonne qualité des bouteilles.
• S’assurer du décapsulage des bouteilles

Alerter sur les casses, les manquants, les PHN ;
• Participer aux activités d’inventaire ;
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité ;
• Contribuer à l’amélioration des procédures et usages en termes d’hygiène,
qualité et sécurité ;
III. Compétences techniques :
• Savoir renseigner les fiches de réception, de stockage et d’inventaire ;
• Savoir interpréter les documents de transport (factures, bordereaux, contrats) ;
• Savoir gérer les situations d’urgence ;
IV. Qualités et compétences transversales recherchées :
– Rigueur
– Disponibilité
– Esprit d’équipe et de rangement
– Organisation
– Transparence
– Être force de proposition.
V. Niveau de formation :
– BTS ou Licence 3 en logistique ou équivalent avec au minimum 2 ans
d’expérience avérées dans le domaine de la gestion des stocks.
VI. Dossiers de candidatures
Un CV actualisé.
Les candidatures féminines sont fortement recommandées.

Missions : Magasiniers

Avis de recrutement de 4 Magasiniers
Dans le cadre de la mise en œuvre de l’organigramme cible, la SOBRAGUI S.A est à
la recherche de personnes dynamiques pour le poste de 4 Magasiniers :
Direction Distribution et Logistique.
Service Exploitation
Localisation Conakry
Type de poste A temps plein
Durée du contrat CDD avec période d’essai
Catégorie du poste Agent Maitrise
Supérieur hiérarchique direct Chef Service Exploitation
Contrainte du poste Vigilance, nuisance sonore, flexibilité dans les
horaires dépendant des fortes périodes de
ventes.
Relation fonctionnelle Les distributeurs, les navettes, les pointeurs, la
direction commerciale et la production.
I. Missions :
• Assurer les opérations de réception, de stockage de mise à disposition des
produits finis et emballages conformément aux procédures établies par la
hiérarchie, ainsi que le suivi des inventaires.
• Passer les écritures dans le système de gestion.
• Respect de la compliance groupe.
Tâches principales :
– Faire l’inventaire quotidien des stocks ;
– Transférer les stocks sur le site de production ;
– Saisir les bons de transfert intersites dans le système approprié ;
– Faire le bouclage quotidien ;
– Saisir dans le système les casses et manquants constatés, PHN ;
– Participer aux travaux des prises physiques ;
– Exécuter les opérations de réception ;

– Exécuter les opérations de stockage ;
– Exécuter les opérations de mise à disposition ;
– Faire la saisie des bons de transferts ;
– Participer aux activités d’inventaire ;
– Respecter les normes d’hygiène et de sécurité ;
– Réduire à zéro les pertes de produits finis et emballages lors de leur
transfert ;
– Contribuer à l’amélioration des procédures et usages en termes d’hygiène ;
qualité et sécurité ;
– Assurer la responsabilité du stock magasin en plein et vide selon sa zone en
l’absence du chef magasinier et du gestionnaire de CD ;
– Suivre l’équipe des manutentionnaires sur le quai de déchargement.
II. Compétences techniques :
– Savoir renseigner les fiches de réception, de stockage et d’inventaire ;
– Savoir interpréter les documents de transport (factures, bordereaux, contrats) ;
– Savoir gérer les situations d’urgence.
III. Qualités et compétences transversales recherchées :
– Rigueur
– Disponibilité
– Esprit d’équipe et de rangement
– Organisation
– Transparence
– Être force de proposition

Niveau de formation :
– BTS ou Licence 3 en logistique ou équivalent avec 2 ans d’expérience avérées
dans le domaine de la gestion des stocks.
V. Dossiers de candidatures
Un CV actualisé.

Les candidatures féminines sont fortement recommandées.