Détails de l’annonce

INTITULE DU POSTE : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F)

AFRICAN LEASE GUINEE, filiale du groupe AFRICAN LEASE, développant ses compétences et son savoir-faire dans les métiers du crédit-bail, de l’affacturage, les opérations de cautionnement et services de paiement sur le territoire Guinéen, recherche actuellement un responsable commercial.

Sous la supervision du Directeur du General, le Directeur Administratif et Financier a pour mission de superviser l’ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie, fiscalité et communication financière. Il pilote la stratégie financière et budgétaire de l’entreprise, la politique d’investissement et de développement des directions, en visant des gains de compétitivité.

Dans ce cadre, il/ elle aura les responsabilités ci-dessous (liste non exhaustive) :

1. Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
2. Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures.
3. – Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables Guinéenne et internationales (IFRS).
4. – Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
5. -Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction générale.
6. Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
7. – Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
8. – Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.
9. – Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l’évolution des marchés financiers. Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

• Organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.
• – Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.).
• – Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis.
• – Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
• – Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux. Superviser le règlement des contentieux.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

Minimum BAC+4/5 Finance/ Economie/ Gestion ou équivalent ;

Expérience minimum de 5 ans au même poste dans une banque ou mésofinance ;

Connaissance de la réglementation et des activités bancaires/établissements financiers de la BCRG ;

Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion.

Bonne connaissance des risques bancaires ;

Bonne connaissance des activités de crédit-bail et affacturage souhaitée ;

Elaboration et pilotage d’un budget ;

Gestion de projets ;

Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;

Maîtrise de l’anglais souhaitée ;

Savoir-être :

Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise.

Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs.

Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.

Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.

Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.

Intégrité et probité ;

Orienté résultats.

Candidatures féminines vivement encouragées.

Pour postuler, envoyer le CV et la lettre de motivation