AGENTS CASH ET LES COMMERCIAUX
| ENTREPRISE | :Guinée Work Force | |
| VILLE | :Conakry | |
| PAYS | :Guinée |
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| SECTEUR D´ACTIVITÉ | :Commercial | |
| SITE INTERNET | : | |
| DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : |
Détails de L’annonce
FICHE DE POSTE :
Intitulé du poste : Agents cash et les commerciaux
Profil recherché : BAC+4, BAC+3, BTS en commerce
Expérience professionnelle : 0 à 4 ans d’expérience requis
Langues parlées :
Français (lu et écris)
L’Anglais (serait un atout)
Type de contrat : CDD
Le cabinet RH ‘’Guinée Work Force’’ met en œuvre l’engagement des clients à la valorisation des normes de recrutement dans leurs entreprises a engagé de façon normale leur personnel afin de contribuer à une bonne gestion. Notre identité ‘’Guinée work Force’’ est au cœur des activités de recrutement au compte des partenaires. C’est pourquoi nous sommes en mesure de recruter des agents cash et les agents commerciaux au compte d’une banque primaire de la place avec une opportunité de formation pour les agents cash avant de commercer les activités.
MISSIONS GENERALES DU POSTE COMMERCIAL
- Développer et fidéliser son portefeuille clients
- Cibler et prospecter les clients potentiels
- promouvoir l’offre de services ou de produits
- Détecter les opportunités de croissance
- Assurer une veille du marché
- Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidéliser
- Rédiger et faire signer les contrats
- Coopérer à la performance collective
- Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes
- Avoir la maitrise sur les techniques de la communication commerciale
MISSIONS GENERALES DU POSTE D’AGENTS CASH
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Ø Détecter des faux billets Ø Décompte de l’argent Ø Séparation des billets mutilés et collés Ø Enlever les billets dépareillés Ø Ordonnés les billets selon leurs coupures |
Formation, expérience et capacité acquise : 0 à 4 ans d’expériences, bac+3, bac+4, BTS dans le domaine du commerce, de la vente ou de la négociation, licence professionnelle en vente ou commerce.
Capacité a travaillé avec l’esprit d’équipe, une bonne communication et le respect aux principes du code de travail et le règlement intérieur.
Compétence personnel
- Compétence en observation, écoute active et analyse avec la capacité de porter de bon jugement ;
- Bonne compétence en gestion des relations et capacité à travailler en étroit collaboration avec les responsables hiérarchique ;
- Attention au détaille, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignés ;
- Proactif, pleine de ressource axée sur les résultats et les services que vous apportez, accueillant, aimable, souriant, bonne élocution.
Compétence de soi
Elles sont essentielles et distinct dans la mission, les valeurs et les principes directeur de GuinéeWorkForce et utilisé par chaque membre du personnel recruté pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
Elles sont les suivantes :
- Travaille avec intégrité ;
- Noue des relations constructives ;
- Responsabilisation et bonne intendance ;
- Développe les talents ;
- Amélioration continue et innovation ;
- Bonne représentativité
- Qualités relationnelles
- Disponibilité et flexibilité
- Sens du service public
- Autonomie
- Esprit d’équipe
ENVIRONNEMENT DU POSTE : Relations internes et externes
Relations internes : l’ensemble des agents de la ville
Relations externes: associations, enfants, partenaires, écoles
DUREE DE TRAVAIL
40 H par semaine
Envoyer nous vos CV via : contact@guineeworkforce.com
Contact : 626 65 55 42/623 50 40 75
| Métier : |
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| Secteur d´activité : banque |
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| Type de contrat : CDD |
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| Région : Conakry |
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| Niveau d’expérience : 2 à 3 ans |
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| Niveau d’études : Bac+3, bac+4 et autres dans le domaine |
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| Langues exigées : Français (fluente) et anglais (un atout) |
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| Nombre de poste(s) : |
Autres Offres
Assistante commerciale
Missions :
Renseignement des clients sur les produits/services : il/elle renseigne et documente les clients sur les produits/services le plus souvent au téléphone mais aussi en face à face.
Prise en compte de la demande des clients : il/elle traite les demandes en lien avec l’équipe commerciale, rédige les devis, communique les délais de livraison et assure la gestion des commandes. Il/elle est amené(e) à préparer des offres commerciales pour des clients.
Assistante Bilingue
elle réceptionne et trie la correspondance pour ne présenter à sa direction que les informations essentielles.
Elle réceptionne et filtre également les appels téléphoniques.
Elle prépare voire rédige les courriers émanant de la direction.
Ainsi, elle entretient de fréquents contacts à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.
L’Assistante de Direction gère également l’agenda de la direction, note les rendez-vous et les organise dans certains cas.
Elle gère donc deux emplois du temps : le sien et celui de son employeur.
Elle peut également organiser les déplacements de celui-ci. Avant le début des réunions,
Elle prépare les dossiers ainsi que les supports de communication utilisés.
Après, elle rédige les comptes-rendus des réunions. …VoirPlus
Secrétaire de Direction
Missions :
– Rédaction des correspondances
Saisir sur PC les correspondances de son Superviseur; notamment les correspondances avec les diverses administrations et autres organismes, les notes de service, les rapports, les procès verbaux, les comptes rendus, les contrats, etc. ;
– Gestion du courrier
Réceptionner le courrier entrant et diffuser le courrier sortant selon les instructions de son Superviseur ; Veiller à la mise à jour des registres de suivi des courriers “départ” et “arrivée” ;
– Prendre part aux réunions : Rédiger et faire signer les comptes-rendus des réunions en séance puis les diffuser et les archiver. Assurer le suivi des décisions et actions approuvées durant lesdites réunions auprès des intéressés chargés de leur mise en œuvre
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