Une Brasserie de la place recherche un technicien support systèmes réseaux

ENTREPRISE :Guinee work force
VILLE :Conakry
PAYS :Guinée
SECTEUR D´ACTIVITÉ :Commercial
SITE INTERNET :
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :  

Détails de L’annonce

Poste proposé : 

Nous recherchons des profils et des CV de de technicien support systèmes réseaux que nous envoyons à l’un de nos clients.

Missions:
  • III. RAISON D’ETRE DE LA FONCTION

     

    Gestion des infrastructures réseau tout en assurant la sécurité physique et logique aux accès à tous les équipements y afférents.

     

     

    IV. FINALITES DE LA FONCTION

     

    – Assurer la gestion du réseau et du système informatiques, selon procédures et consignes de la hiérarchie

    – Assurer une disponibilité maximale de l’ensemble du réseau à la disposition des utilisateurs

    – Assister et former les utilisateurs sur les infrastructures et moyens relevant de sa compétence

     

    V. DOMAINES D’ACTIVITES

    TACHES PRINCIPALES

    1)    Gestion    du réseau

    –   Assiste le chef de service réseau et système dans ses tâches d’administration et d’amélioration du réseau

    –    Assurer le système de supervision qui permettra de garantir la disponibilité de l’environnement informatique

    –  Propose des solutions innovantes d’amélioration du Réseau et les met en œuvre

    –  Diagnostique et résout le pannes réseau

    –  Assure la veille technologique

    –  Assure la communication utilisateurs

    –  Gère le réseau téléphonique

    –  Intègre de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux

    –  Gère ou participe aux projets de ses compétences

    –  Exécute les sauvegardes des données

    2)     Gestion    de projets

    –   Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité) en proposant ou en prenant en compte des projets d’innovation dans le domaine.

    –  Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux.

    –   Mettre en place les interconnexions entre les différents réseaux de l’entreprise pour assurer leur compatibilité.

    –  Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc…)

    –  Installer des logiciels d’administration et de supervision de réseaux

    3) Sécurité réseau

    –   Mettre en place les normes de sécurité liées au réseau afin de protéger les utilisateurs contre les vulnérabilités

    –  Maitriser configuration des équipements afin d’en empêcher les accès extérieurs

    4) Sauvegardes

    Assurer l’ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l’entreprise :

    ✓     Quotidiennement

    ✓     Hebdomadairement

    ✓     Mensuellement

    5)     Support     et communication aux utilisateurs

    –  Assister et former les utilisateurs sur le réseau et application Windows

    –  Former et sensibiliser les utilisateurs aux réseaux et à la sécurité

    –  Assure le support aux utilisateurs

    –  Assure la communication aux utilisateurs

     

    VI. DIMENSIONS (Chiffres significatifs)

     

    Une centaine d’équipements réseaux ; Une dizaine de sous réseaux (Vlans) Liaisons intersites

    Sites distants

    Environ 100 postes clients, 8 serveurs, 15 lignes téléphoniques externes 200 postes téléphoniques internes.

     

     

    VII. RESPONSABILITE – DELEGATIONS – MARGE D’AUTONOMIE

     

     

    7.1- Intérim

    Remplacement à assurer : Technicien support système & réseau ou Responsable système et réseau

    Remplacement assuré par : Technicien support système & réseau ou Responsable système et réseau

     

    7.2- Autonomie (après pesée du poste) :

     

    7.3- Pouvoirs :

     

     

    VIII. CONTRAINTES PARTICULIERES

     

     

    Horaires : samedi, dimanche et jour fériés pour la permanence en vue de la maintenance ou de la mise œuvre des innovations ou nouveaux projets

    –  Nuisances : bruit des machines, froid climatiseurs

    –  Sécurité :

    –  Autres :

     

     

    IX. PROFIL EXIGE PAR L’EMPLOI

     

    Formation initiale (Niveau ou Diplôme)

    Ingénieur réseau et NTIC

    Formation professionnelle

    CCNA, CCNA Security, CCNP, Windows serveur 2016 et/ou 2019

    Connaissances particulières

    Télécommunications

    Les règles de sécurité et d’hygiène

    Expérience indispensable

    Expérience minimum de 5 ans

    Compétences spécifiques

    Rigueur, patient et assidu

    Caractéristiques physiques

    Bonne santé physique et résistance au stress

    Qualités requises

    –       Etre capable de travailler avec attention les week-ends et tard dans la nuit au besoin, bonne mémoire et sous pression

    –       esprit d’initiative et créativité

    –       savoir définir les priorités

     

     

     

    XI. DEFIS MAJEURS

     

    –          attaque virales

    –          les arnaques

    –          les intrusions

     

     

     

    XII. OUTILS ET DOCUMENTS NECESSAIRES

     

    –       outils de supervision de réseau

    –       outils de test de câbles réseau

    –       Tourne vices, souffleurs, pinceaux

    –       outils de sécurité réseau

    NOTE : Veuillez mettre vos CV sur cette adresse : Admin@guineeworkforce.com, sophie.millimono@guineeworkforce.com

Profil recherché pour le poste : 
  • De formation Bac+3 en ingénierie réseaux et NTIC
  • Expérience de 5 ans
Critères de l’annonce pour le poste : Technicien support systèmes réseaux
Métier : Informaticien
Secteur d´activité :Informatique, nouvelles technologies
Type de contrat : CDD
Région :Conakry
Niveau d’expérience : 5ans
Niveau d’études : Bac+3
Langues exigées : Français
Nombre de poste(s) :01

Autres Offres 

Secrétaire de Direction

Missions :

– Rédaction des correspondances

Saisir sur PC les correspondances de son Superviseur; notamment les correspondances avec les diverses administrations et autres organismes, les notes de service, les rapports, les procès verbaux, les comptes rendus, les contrats, etc. ;

– Gestion du courrier

Réceptionner le courrier entrant et diffuser le courrier sortant selon les instructions de son Superviseur ; Veiller à la mise à jour des registres de suivi des courriers “départ” et “arrivée” ;

– Prendre part aux réunions : Rédiger et faire signer les comptes-rendus des réunions en séance puis les diffuser et les archiver. Assurer le suivi des décisions et actions approuvées durant lesdites réunions auprès des intéressés chargés de leur mise en œuvre

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