Poste proposé : 

Nous recherchons des profils et des CV d’auditeur interne pour l’un de nos clients .

MISSION PRINCIPALE DU SERVICE

L’auditeur interne travaille au sein d’une entreprise. Il est chargé d’en examiner l’ensemble du fonctionnement afin de détecter les défauts et les risques qui peuvent nuire à ses résultats. Il doit donc observer et analyser les pratiques de tous les services : de la comptabilité jusqu’aux sites de production en passant par le service informatique. Pour recueillir les données, il utilise différents outils : entretiens et rencontres avec les personnels, tests, observations… dont il analyse ensuite les résultats. A la suite de quoi il envisage les changements nécessaires pour éviter les dysfonctionnements. Il effectue ses recommandations dans un rapport d’audit qu’il transmet à la direction générale de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre de ses propositions dans les différents services et apporte des éléments correctifs.

ACTIVITES DU POSTE

• Le métier d’auditeur interne est à la fois un travail de bureau et un travail de terrain favorisant les contacts humains.
• La connaissance transversale que possède l’auditeur interne sur l’ensemble de l’entreprise lui donne la possibilité de faire rapidement évoluer sa carrière vers de plus hautes fonctions.

Compétences techniques

L’auditeur interne doit avoir beaucoup de sens critique allié à d’excellentes capacités d’observation, d’analyse et de synthèse. Ses qualités relationnelles se fondent sur son écoute, son sens du dialogue et son aptitude à communiquer diplomatiquement. Rigoureux et intègre, il fait preuve d’impartialité et respecte les règles éthiques et déontologiques du métier. Sa polyvalence et ses capacités d’adaptation lui permettent de mener à bien ses missions auprès de tous ses

interlocuteurs. La maîtrise de l’anglais et une grande aisance rédactionnelle sont indispensables.

• • Profil :  Bac +4/5 en audit

  • Experience: 2ans ou +

     

    Qualités requisses : Discret, rigoureux et intègre, à le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe,  capable de travailler sous pression.

     

    CDD renouvelables une fois si besoin. Si le(s) CDD sont concluants une embauche en CDI sera envisageable.
    NOTE : Veuillez mettre vos CV sur cette adresse : Admin@guineeworkforce.com, sophie.millimono@guineeworkforce.c

     

   

Profil recherché pour le poste : 

• Expérience :de 2 ans minimum