Une entreprise de la place cherche un sales power

ENTREPRISE :Guinee work force
VILLE :Conakry
PAYS :Guinée
SECTEUR D´ACTIVITÉ :
SITE INTERNET :
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :  

Détails de L’annonce

Poste proposé : 

Nous recherchons des profils et des CV d’un sales power que nous enverrons à un de nos clients.

Missions:

RESPONSIBILITIES:

 Goal of the functionLe commercial a pour mission la gestion et le développement du portefeuille clients dont il a la responsabilité sur le territoire assigné, le suivi jusqu’à la livraison et la mise en service des équipements vendus, selon les priorités établies par le responsibleKey Result Areas / Main Responsibilities

Globales :

  • Prospection continue ;
  • Stratégie et suivi clients ;
  • Suivi projet et installation en lien avec les équipes techniques
  • Négociation et vente d’équipements
  • Forte connaissance produits et applications client ;
  • Reporting;
  1. Prospection continue
  • Prospecter le marché désigné,
  • Développer le portefeuille clients sur le territoire guinéen
  • Fournir un rapport sur l’activité commerciale de la guinée
  • Explorer les nouvelles perspectives d’affaires des clients existants.
  • Analyser et effectuer un rapport sur le marché de la concurrence, leurs produits et leur offres commerciales (y compris partage avec l’équipe).
  • Suivi et développement des prescripteurs
  1. Stratégie et suivi clients
  • Supporter et mettre en œuvre la stratégie définie dans le territoire en fonctions des objectifs assignés par le HUB et la Division .
  • Maintenir et améliorer la relation client en Guinée
  • Visiter régulièrement les clients sur site.
  • Développer et entretenir les fiches clients sur le CRM.
  • Développer le Cross Functional Team pour s’assurer une collaboration inter-département lors de la remise d’offre de vente.
  1. Suivi projet
  • Assistance aux études de projet power, choix des équipements
  • Suivi de la bonne installation des GE
  • Contrôle devis, facturation
  1. Connaissance produits
  • Mettre à jour ses connaissances concernant les équipements de manière à répondre efficacement aux besoins des clients.
  • Maîtriser les applications clients dans le domaine de l’énergie
  • S’assurer de détenir la bonne information produit auprès du Responsable Commercial  dans le territoire et/ou du support produit au siège
  1. Reporting
  • Etablir et suivre régulièrement l’Order Book  qui inclut les différentes offres, en cours, manquées, …
  • Etablir un rapport sur la situation des clients et des activités.
  • Mise à jour régulière de CRM
  1. Négociation et vente d’équipements
  • Réaliser et négocier les offres auprès des clients dont il a la responsabilité.
  • Veiller à ce que les règles liées au financement et au contrôle de risques financiers et juridiques établies par BIA Group soient respectées.
  • Réaliser l’objectif commercial de l’entreprise
  • Assurer le recouvrement des factures

COMPETENCIES :

  • Capacité d’organisation et de gestion ;
  • Orienté résultats et satisfaction client ;
  • Forte orientation clients ;
  • Autonome ;
  • Créativité ;
  • Proactivité ;
  • Assertivité ;
  • Empathie ;
  • Permis de conduire indispensable
Profil recherché pour le poste : 
  • De formation Bac+4 ;
  • Expérience de 5 ans
Critères de l’annonce pour le poste : Coordinateur Achats
Métier : Commercial
Secteur d´activité :
Type de contrat :CDD
Région :Conakry
Niveau d’expérience :5 ans
Niveau d’études : Bac+4
Langues exigées : Français; Anglais
Nombre de poste(s) :(1)

Autres Offres 

Secrétaire de Direction

Missions :

– Rédaction des correspondances

Saisir sur PC les correspondances de son Superviseur; notamment les correspondances avec les diverses administrations et autres organismes, les notes de service, les rapports, les procès verbaux, les comptes rendus, les contrats, etc. ;

– Gestion du courrier

Réceptionner le courrier entrant et diffuser le courrier sortant selon les instructions de son Superviseur ; Veiller à la mise à jour des registres de suivi des courriers “départ” et “arrivée” ;

– Prendre part aux réunions : Rédiger et faire signer les comptes-rendus des réunions en séance puis les diffuser et les archiver. Assurer le suivi des décisions et actions approuvées durant lesdites réunions auprès des intéressés chargés de leur mise en œuvre

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