Une Banque de la place est à la recherche d'un chargé des risques opérationnels
| ENTREPRISE | : Guinée Work Force | |
| VILLE | : Conakry | |
| PAYS | : Guinée |
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| SECTEUR D´ACTIVITÉ | : Commercial | |
| SITE INTERNET | : | |
| DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : |
Détails de L’annonce
Poste proposé :
Nous recherchons des profils et des CV de Chargé des risques Opérationnels pour une banque.
Missions:
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Le responsable risques opérationnels a pour mission principale d’analyser, de mesurer et de limiter l’impact des risques auxquels l’entreprise fait face de façon permanente. Le risque opérationnel est aussi important au même titre que les risques de marché et de crédit.
- Gérer la cartographie des risques, la collecte des incidents et le suivi des plans d’actions.
- Identifier les nouveaux types de risques.
- Travailler en collaboration avec les autres départements à leur analyse et leur maîtrise.
- Administrer l’outil Efront de gestion des risques opérationnels.
- Préparer et animer les bilans de risques opérationnels de chaque département,
- Préparer les reportings de risques opérationnels à destination de la Direction Générale.
- ACTIVITES DU POSTE
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En effet, l’enjeu des Risques Opérationnels et Contrôles Permanents est de garantir un environnement sécurisé pour le Groupe, ses collaborateurs, ses actionnaires, ses clients et son environnement en général. L’Analyste Risques Opérationnels est donc au centre de ces préoccupations. Il intervient à plusieurs niveaux dans l’amélioration de la maîtrise de ces risques. Parce qu’à la différence des risques de Marché ou de Crédit, le risque opérationnel est présent partout et concerne tout le monde, même s’il est le « moins » connu.
Pour rappel, le risque opérationnel regroupe l’ensemble des risques que l’organisation, ses acteurs et l’environnement externe font courir à l’entreprise. On peut le décomposer en quatre types: d’abord le risque du SI. Le risque relatif aux processus. En plus du risque lié au facteur humain et finalement le risque causé par les événements extérieurs.
Ainsi, pour mener à bien ses missions le responsable risques opérationnels doit agir sur quatre volets principaux.
Dans un premier temps, il doit collecter et analyser les données relatives aux incidents opérationnels induits par des développements nouveaux ou dans le cadre de revue de processus métiers. Pour ensuite faire le Reporting de son analyse qualitative et quantitative accompagnée d’une proposition de recommandation et de plans d’actions adaptés.
Par la suite, il doit réaliser la cartographie des risques opérationnels après leur qualification (fréquence, niveau de criticité..). Il participe dans le même sens également à la surveillance permanente et à la mise en place d’indicateurs de risques.
Et finalement, il est chargé de la gestion de la relation avec les opérationnels. Ceci se fait à travers la sensibilisation et l’information des salariés sur le risque opérationnel.
Compétences techniques
- Connaissance des techniques d’analyse mathématique, financière et d’analyse des risques.
- Maîtrise des différents risques.
- Expertise juridique (droit bancaire notamment).
- Maîtrise dès la réglementation bancaire.
Qualités personnelles
- Rigueur et implication dans le travail.
- Réactif et sens des priorités.
Profil recherché pour le poste :
- De formation Bac+ 3/ Bac+ 4 ;
- Expérience de 2 ans
| Métier : Chargé des risques |
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| Secteur d´activité : Bancaire |
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| Type de contrat : CDD |
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| Région : Conakry |
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| Niveau d’expérience : 2ans |
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| Niveau d’études : Bac+3/4 |
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| Langues exigées : Français |
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| Nombre de poste(s) : 01 |
Autres Offres
Assistante commerciale
Missions :
Renseignement des clients sur les produits/services : il/elle renseigne et documente les clients sur les produits/services le plus souvent au téléphone mais aussi en face à face.
Prise en compte de la demande des clients : il/elle traite les demandes en lien avec l’équipe commerciale, rédige les devis, communique les délais de livraison et assure la gestion des commandes. Il/elle est amené(e) à préparer des offres commerciales pour des clients.
Assistante Bilingue
elle réceptionne et trie la correspondance pour ne présenter à sa direction que les informations essentielles.
Elle réceptionne et filtre également les appels téléphoniques.
Elle prépare voire rédige les courriers émanant de la direction.
Ainsi, elle entretient de fréquents contacts à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.
L’Assistante de Direction gère également l’agenda de la direction, note les rendez-vous et les organise dans certains cas.
Elle gère donc deux emplois du temps : le sien et celui de son employeur.
Elle peut également organiser les déplacements de celui-ci. Avant le début des réunions,
Elle prépare les dossiers ainsi que les supports de communication utilisés.
Après, elle rédige les comptes-rendus des réunions. …VoirPlus
Secrétaire de Direction
Missions :
– Rédaction des correspondances
Saisir sur PC les correspondances de son Superviseur; notamment les correspondances avec les diverses administrations et autres organismes, les notes de service, les rapports, les procès verbaux, les comptes rendus, les contrats, etc. ;
– Gestion du courrier
Réceptionner le courrier entrant et diffuser le courrier sortant selon les instructions de son Superviseur ; Veiller à la mise à jour des registres de suivi des courriers “départ” et “arrivée” ;
– Prendre part aux réunions : Rédiger et faire signer les comptes-rendus des réunions en séance puis les diffuser et les archiver. Assurer le suivi des décisions et actions approuvées durant lesdites réunions auprès des intéressés chargés de leur mise en œuvre
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