Une banque de la place est à la recherche d'un responsable des engagements
| ENTREPRISE | :Guinée Work Force | |
| VILLE | :Conakry | |
| PAYS | :Guinée |
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| SECTEUR D´ACTIVITÉ | :Commercial | |
| SITE INTERNET | : | |
| DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : |
Détails de L’annonce
Poste proposé :
Nous recherchons des profils et des CV d’un responsable des engagements pour une banque de la place
Missions:
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Le responsable des engagements d’une banque est garant de l’attribution et du suivi de l’octroi des opérations bancaires et plus particulièrement de l’activité des crédits et de garanties à des tiers. Ces principales missions sont de :
- proposer ou fixer les règles générales d’attribution et les objectifs généraux de développement et sécurité en matière de crédit et de garanties reçues et données,
- superviser les analystes crédit, qu’ils soient au siège ou dans les agences, et gérer les délégations d’autorisation dont dispose chacun,
- faire fonctionner l’organe de gouvernance que l’on nomme Comité des engagements ou Crédits, chargé de l’accord des crédits les plus importants et du suivi général des risques crédits ou de toutes les règles permettant la souscription des produits bancaires,
- gérer le suivi des crédits et mettre en œuvre les moyens de récupérer l’argent en cas de non remboursement (en liaison avec le service juridique-contentieux)
- Contrairement au Responsable Crédits, le responsable des engagements est chargé des conditions d’octroi sur l’ensemble de la gamme des produits bancaires (financements, titres, banque au quotidien…).
- Transposer la veille règlementaire dans les procédures d’octroi et contrôler les opérations bancaires.
Compétences techniques : connaissances en finance, économie, gestion, comptabilité, droit et fiscalité qui permettent au responsable de se positionner face au risque par une approche globale des problématiques de l’entreprise.
Compétences comportementales : rigueur, sens critique, recul, contrôle, capacité d’analyse, sens de la communication.
Fort niveau d’expertise bancaire.
Profil recherché pour le poste :
- De formation Bac4+ / Bac+5 ;
- Expérience de 3 ans
| Métier : RESPONSABLE DES ENGAGEMENTS |
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| Secteur d´activité : BANCAIRE |
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| Type de contrat :CDD |
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| Région :CONAKRY |
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| Niveau d’expérience : 3ans |
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| Niveau d’études : BAC+4,BAC+5 |
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| Langues exigées :Français |
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| Nombre de poste(s) :(1) |
Autres Offres
Assistante commerciale
Missions :
Renseignement des clients sur les produits/services : il/elle renseigne et documente les clients sur les produits/services le plus souvent au téléphone mais aussi en face à face.
Prise en compte de la demande des clients : il/elle traite les demandes en lien avec l’équipe commerciale, rédige les devis, communique les délais de livraison et assure la gestion des commandes. Il/elle est amené(e) à préparer des offres commerciales pour des clients.
Assistante Bilingue
elle réceptionne et trie la correspondance pour ne présenter à sa direction que les informations essentielles.
Elle réceptionne et filtre également les appels téléphoniques.
Elle prépare voire rédige les courriers émanant de la direction.
Ainsi, elle entretient de fréquents contacts à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.
L’Assistante de Direction gère également l’agenda de la direction, note les rendez-vous et les organise dans certains cas.
Elle gère donc deux emplois du temps : le sien et celui de son employeur.
Elle peut également organiser les déplacements de celui-ci. Avant le début des réunions,
Elle prépare les dossiers ainsi que les supports de communication utilisés.
Après, elle rédige les comptes-rendus des réunions. …VoirPlus
Secrétaire de Direction
Missions :
– Rédaction des correspondances
Saisir sur PC les correspondances de son Superviseur; notamment les correspondances avec les diverses administrations et autres organismes, les notes de service, les rapports, les procès verbaux, les comptes rendus, les contrats, etc. ;
– Gestion du courrier
Réceptionner le courrier entrant et diffuser le courrier sortant selon les instructions de son Superviseur ; Veiller à la mise à jour des registres de suivi des courriers “départ” et “arrivée” ;
– Prendre part aux réunions : Rédiger et faire signer les comptes-rendus des réunions en séance puis les diffuser et les archiver. Assurer le suivi des décisions et actions approuvées durant lesdites réunions auprès des intéressés chargés de leur mise en œuvre
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