Une banque de la place est à la recherche d'un contrôleur permanent
| ENTREPRISE | : GUINEE WORK FORCE | |
| VILLE | : CONAKRY | |
| PAYS | : GUINEE |
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| SECTEUR D´ACTIVITÉ | : COMMERCIAL | |
| SITE INTERNET | : | |
| DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : |
Détails de L’annonce
Poste proposé :
Nous recherchons des profils et des CV d’un contrôleur permanent que nous enverrons à nos clients pour leurs futurs besoins de recrutement.
Missions:
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Il assure les missions suivantes :
– Définir et mettre en place les procédures de contrôle permanent ;
– Etablir les fiches de contrôle permanent, veiller aux mises à jour et à leur diffusion auprès des responsables des contrôles ;
– Rassembler et traiter statistiquement les remontées ;
– Analyser des remontées et établir les rapports d’analyse ;
– Relever les dysfonctionnements et proposer les correctifs adéquats à mettre en place ;
– Suivre l’application des recommandations et leur mise en place ;
– Réaliser une cartographie des contrôles afin d’atténuer les risques et les plans d’action à mettre en place ;
– Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique aux risques de la Banque ;
– Réaliser des missions de contrôles ;
– Organiser des formations à l’attention des salariés de la banque afin de les sensibiliser aux problématiques de Contrôle et de maîtrise des risques liés à l’activité bancaire ;
– Assurer le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations bancaires via un système de remontée d’alertes avec des indicateurs tels que le taux d’erreurs, les délais…;
ACTIVITES DU POSTE
– Analyser, évaluer l’exposition aux risques et proposer des plans d’amélioration ;
– Vérifier que la banque est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles ;
– Garantir la qualité et le niveau de sécurité des systèmes d’information
Compétences techniques
➢ Maîtriser les principes et techniques du contrôle interne au sein d’un environnement bancaire;
➢ Maîtriser la réglementation bancaire ;
➢ Connaître les métiers / produits / services bancaires ;
➢ Maîtriser le Pack Office.
➢ Être autonome ;
➢ Savoir analyser et synthétiser;
➢ Faire preuve de méthode et de rigueur;
➢ Faire preuve de diplomatie et de pédagogie.
Qualités personnelles
Rigueur et implication dans le travail.
Réactif et sens des priorités
Profil recherché pour le poste :
- De formation Bac+3 / Bac+4 ;
- Expérience de 3 ans
| Métier : Contrôleur permanent |
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| Secteur d´activité : bancaires |
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| Type de contrat : CDD |
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| Région : CONAKRY |
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| Niveau d’expérience : 3 ans |
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| Niveau d’études : Bac+3 / Bac+4 |
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| Langues exigées : Français |
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| Nombre de poste(s) : 1 |
Autres Offres
Assistante commerciale
Missions :
Renseignement des clients sur les produits/services : il/elle renseigne et documente les clients sur les produits/services le plus souvent au téléphone mais aussi en face à face.
Prise en compte de la demande des clients : il/elle traite les demandes en lien avec l’équipe commerciale, rédige les devis, communique les délais de livraison et assure la gestion des commandes. Il/elle est amené(e) à préparer des offres commerciales pour des clients.
Assistante Bilingue
elle réceptionne et trie la correspondance pour ne présenter à sa direction que les informations essentielles.
Elle réceptionne et filtre également les appels téléphoniques.
Elle prépare voire rédige les courriers émanant de la direction.
Ainsi, elle entretient de fréquents contacts à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.
L’Assistante de Direction gère également l’agenda de la direction, note les rendez-vous et les organise dans certains cas.
Elle gère donc deux emplois du temps : le sien et celui de son employeur.
Elle peut également organiser les déplacements de celui-ci. Avant le début des réunions,
Elle prépare les dossiers ainsi que les supports de communication utilisés.
Après, elle rédige les comptes-rendus des réunions. …VoirPlus
Secrétaire de Direction
Missions :
– Rédaction des correspondances
Saisir sur PC les correspondances de son Superviseur; notamment les correspondances avec les diverses administrations et autres organismes, les notes de service, les rapports, les procès verbaux, les comptes rendus, les contrats, etc. ;
– Gestion du courrier
Réceptionner le courrier entrant et diffuser le courrier sortant selon les instructions de son Superviseur ; Veiller à la mise à jour des registres de suivi des courriers “départ” et “arrivée” ;
– Prendre part aux réunions : Rédiger et faire signer les comptes-rendus des réunions en séance puis les diffuser et les archiver. Assurer le suivi des décisions et actions approuvées durant lesdites réunions auprès des intéressés chargés de leur mise en œuvre
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