Poste proposé : 

Responsable des Ressources Humaines 

Missions:

Le Responsable Ressources Humaines assure la gestion des services RH en supervisant une équipe. Ses trois missions principales sont les suivantes :

• Participer et définir la stratégie RH de l’entreprise : il s’agit de la principale mission du Responsable Ressources Humaines. En accord avec la direction, le RRH détermine les stratégies et la politique RH de l’entreprise.

• Conseiller les opérationnels : le RRH a un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels (tel que l’assistant RH). Il doit répondre aux différentes demandes des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH et doit les accompagner dans l’ensemble de leurs décisions relatives aux domaines RH.

• Mettre en place des projets RH : après avoir défini les stratégies et politique RH de son entreprise, le RRH doit mener en autonomie les différents projets découlant de la stratégie RH de la société.

Tâches:

De la définition de la politique RH à sa mise en place et contrôle, le Responsable Ressources Humaines a de nombreuses tâches à effectuer.

Définition et Pilotage de la stratégie et politique RH

La première étape que devra conduire le RRH à sa prise de poste sera de prendre en compte les besoins de la direction en matière RH. Ainsi, il devra déterminer les différentes stratégies et politiques qu’il lui sera nécessaire de mettre en place par la suite. Pour pouvoir définir et piloter sa stratégie RH, le Responsable Ressources Humaines devra :

• Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines.
• Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, ….
• Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction.
• Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise.

Profil recherché pour le poste : 

• De formation Bac+ 5 et plus en GRH, Droit, Droit du Travail, Sociologie, Psychologie ou Sciences Sociales. 

• Expérience de 5 ans et plus