Une entreprise de la place est à la recherche des agents commerciaux et responsable commercial
| ENTREPRISE | :Guinée Work Force | |
| VILLE | :Conakry | |
| PAYS | :Guinée |
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| SECTEUR D´ACTIVITÉ | :Commercial | |
| SITE INTERNET |
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| DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : |
Détails de L’annonce
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Intitulé du poste : Agents commerciaux et responsable commercial Profil recherché : bac+2 à Bac+5 en commerce
Expérience professionnelle : 2 ans d’expérience Langues parlées : Français (Parlée et écris) L’Anglais serait un atout
Type de contrat : CDD Le cabinet GuinéeWorkForce met en œuvre l’engagement des clients à la valorisation des normes de recrutement dans leurs entreprises a engagé de façon normale leur personnel afin de contribuer à une bonne gestion. Notre identité GuinéeWorkForce est au cœur des activités de recrutement au compte des partenaires. C’est pourquoi nous sommes en mesure de recruter des agents commerciaux pour une entreprise de la place Mission générale du poste: L’agent commercial occupe les mêmes fonctions que n’importe quel profil commercial : il est la vitrine de son employeur auprès des clients. Son influence se fait sentir :
les compétences attendues:L’agent commercial présente avant tout un sens très affûté du commerce. Il possède toutes les qualités inhérentes à ce secteur et sait :
L’agent commercial se distingue surtout par sa grande autonomie. Il se montre organisé, minutieux et méthodique pour construire des argumentaires de vente adaptés à chaque client. Auprès de ceux-ci, l’agent commercial doit faire preuve de qualité humaines et de représentation. Il est à l’écoute, patient, diplomate et pédagogue. Son très bon relationnel et sa présentation impeccable l’aident à inspirer confiance. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Bon à savoir : la pratique de l’anglais et d’une autre langue étrangère peuvent ouvrir à l’agent commercial de très belles opportunités professionnelles.
DUREE DE TRAVAIL 48 H en moyenne
Avertissement : cette description n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associées au poste En postulant à cet emploie, je comprends et reconnais que GuinéeWorkForce exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement la maltraitance l’exploitation le respect et le trafic d’êtres humains. De plus je comprends que je suis un(e) candidat(e) retenue je serai soumis(e) à une vérification d’adaptation de coordination des exigences du poste.
Envoyer nous vos CV via : contact@guineeworkforce.com Contact : 626 65 55 42 / 623 50 40 75
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Autres Offres
Assistante commerciale
Missions :
Renseignement des clients sur les produits/services : il/elle renseigne et documente les clients sur les produits/services le plus souvent au téléphone mais aussi en face à face.
Prise en compte de la demande des clients : il/elle traite les demandes en lien avec l’équipe commerciale, rédige les devis, communique les délais de livraison et assure la gestion des commandes. Il/elle est amené(e) à préparer des offres commerciales pour des clients.
Assistante Bilingue
elle réceptionne et trie la correspondance pour ne présenter à sa direction que les informations essentielles.
Elle réceptionne et filtre également les appels téléphoniques.
Elle prépare voire rédige les courriers émanant de la direction.
Ainsi, elle entretient de fréquents contacts à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.
L’Assistante de Direction gère également l’agenda de la direction, note les rendez-vous et les organise dans certains cas.
Elle gère donc deux emplois du temps : le sien et celui de son employeur.
Elle peut également organiser les déplacements de celui-ci. Avant le début des réunions,
Elle prépare les dossiers ainsi que les supports de communication utilisés.
Après, elle rédige les comptes-rendus des réunions. …VoirPlus
Secrétaire de Direction
Missions :
– Rédaction des correspondances
Saisir sur PC les correspondances de son Superviseur; notamment les correspondances avec les diverses administrations et autres organismes, les notes de service, les rapports, les procès verbaux, les comptes rendus, les contrats, etc. ;
– Gestion du courrier
Réceptionner le courrier entrant et diffuser le courrier sortant selon les instructions de son Superviseur ; Veiller à la mise à jour des registres de suivi des courriers “départ” et “arrivée” ;
– Prendre part aux réunions : Rédiger et faire signer les comptes-rendus des réunions en séance puis les diffuser et les archiver. Assurer le suivi des décisions et actions approuvées durant lesdites réunions auprès des intéressés chargés de leur mise en œuvre
…VoirPlus